Wie eingeschränktes Lager und RSU besteuert werden Arbeitnehmer Entschädigung ist ein großer Aufwand für die meisten Unternehmen daher viele Firmen finden es leichter, mindestens einen Teil ihrer Mitarbeiter Entschädigung in Form von Aktien zu zahlen. Diese Art der Vergütung hat zwei Vorteile: Sie reduziert die Höhe der Barausgleichsleistung, die die Arbeitgeber zahlen müssen, und dient auch als Anreiz für die Produktivität der Mitarbeiter. Es gibt viele Arten von Aktien-Kompensation. Und jeder hat seine eigenen Regeln und Vorschriften. Führungskräfte, die Aktienoptionen erhalten, stehen vor einem speziellen Regelwerk, das die Umstände einschränkt, unter denen sie sie ausüben und verkaufen können. Dieser Artikel untersucht die Art der beschränkten Aktien und eingeschränkte Aktien Einheiten (RSU) und wie sie besteuert werden. Eingeschränkte Bestände Bei eingeschränkten Beständen handelt es sich definitionsgemäß um Bestände, die einem Exekutivorgan gewährt wurden, das unter bestimmten Voraussetzungen nicht übertragbar und verfallen ist, wie zum Beispiel die Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder das Versäumnis, entweder korporative oder persönliche Leistungsmaßstäbe zu erfüllen. Eingeschränkte Bestände stehen dem Empfänger auch im Rahmen eines abgestuften Wartezeitplans, der mehrere Jahre dauert, zur Verfügung. Obwohl es einige Ausnahmen gibt, werden die meisten eingeschränkten Aktien an Führungskräfte gewährt, die als Insider-Wissen eines Unternehmens gelten, so dass sie unterliegen dem Insider-Handel Regelungen nach SEC-Regel 144. Nichtbeachtung dieser Vorschriften kann auch zu Verfall führen. Beschränkte Aktionäre haben Stimmrecht. Genauso wie jeder andere Aktionär. Restricted Stock Grants sind seit der Mitte der 2000er Jahre populär geworden, als Unternehmen aufgefordert wurden, Aktienoptionszuschüsse aufzuwenden. Was sind Restricted Stock Units RSUs ähneln beschränkten Aktienoptionen konzeptionell, unterscheiden sich jedoch in einigen wichtigen Aspekten. Die RSU stellen ein ungesichertes Versprechen des Arbeitgebers dar, dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Wartezeitplans eine festgelegte Anzahl von Aktien zu gewähren. Einige Arten von Plänen ermöglichen eine Barzahlung an die Stelle der Aktie gemacht werden, aber diese Art von Plan ist in der Minderheit. Die meisten Pläne beauftragen, dass die tatsächlichen Aktien der Aktien nicht ausgegeben werden, bis die zugrunde liegenden Covenants erfüllt sind. Daher können die Aktien nicht ausgeliefert werden, bis die Ausübungs - und Erfüllungsansprüche erfüllt sind und die Freigabe erfolgt ist. Einige RSU-Pläne erlauben es dem Mitarbeiter, innerhalb bestimmter Grenzen genau zu entscheiden, wann er oder sie die Aktien erhalten möchte, die bei der Steuerplanung helfen können. Im Gegensatz zu den stan - dardisierten Aktionären haben die RSU-Teilnehmer während des Erdienungszeitraums kein Stimmrecht an der Aktie, da keine Aktie tatsächlich ausgegeben wurde. Die Regeln jedes Plans bestimmen, ob die RSU-Inhaber Dividendenausgleich erhalten. Beschränkte Bestände und RSUs werden anders besteuert als andere Arten von Aktienoptionen. Wie zB gesetzliche oder nicht gesetzliche Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESPPs). Diese Pläne haben in der Regel steuerliche Konsequenzen zum Zeitpunkt der Ausübung oder Verkauf, während beschränkte Aktien in der Regel steuerpflichtig werden nach Abschluss der Wartezeitplan. Bei eingeschränkten Aktienplänen ist der gesamte Betrag des Grundkapitals im Jahr der Gewährleistung als ordentlicher Ertrag auszuweisen. Der zu deklarierende Betrag wird durch Subtraktion des ursprünglichen Kauf - oder Ausübungspreises der Aktie (die null sein kann) vom Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der vollständigen Ausübung der Aktie bestimmt. Der Unterschiedsbetrag ist vom Aktionär als ordentlicher Ertrag zu melden. Wenn jedoch der Aktionär die Aktie nicht zu einem späteren Zeitpunkt veräußert und verkauft, wird ein Unterschiedsbetrag zwischen dem Verkaufspreis und dem Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübungsperiode als Kapitalgewinn oder - verlust ausgewiesen. § 83 (b) Wahl Aktionäre von beschränkten Aktien dürfen den Marktwert ihrer Aktien zu dem Zeitpunkt, an dem sie gewährt werden, als ordentliche Erträge erfassen, wenn sie dies wünschen. Diese Wahl kann erheblich reduzieren die Höhe der Steuern, die auf dem Plan bezahlt werden, weil der Aktienkurs zum Zeitpunkt der Gewährung ist oft viel niedriger als zum Zeitpunkt der Vesting. Daher beginnt die Kapitalertragsbearbeitung zum Zeitpunkt der Gewährung und nicht zum Zeitpunkt der Gewährung. Diese Art der Wahl kann besonders dann sinnvoll sein, wenn längere Zeiträume zwischen der Gewährung von Aktien und dem Westen (fünf Jahre oder mehr) bestehen. Beispiel - Reporting Restricted Stock John und Frank sind beide Haupt-Führungskräfte in einem großen Unternehmen. Sie erhalten jeweils beschränkte Aktienzuwendungen von 10.000 Aktien für null Dollar. Der Aktienbestand der Gesellschaft wird am Tag der Gewährung am Tag des Handels mit 20 je Aktie gehandelt. John beschließt, den Aktienbestand zu erklären, während Frank für die Sektion 83 (b) die Behandlung wählt. Deshalb erklärt John nichts im Jahr der Erteilung, während Frank 200.000 als ordentliches Einkommen melden muss. Fünf Jahre später, am Tag der vollständigen Ausübung der Aktie, wird die Aktie mit 90 je Aktie gehandelt. John muss im Jahr der Gewährleistung 900.000 seines Aktiensaldos als ordentliches Einkommen melden, während Frank nichts berichtet, wenn er nicht seine Aktien verkauft, die für eine Kapitalertragsbehandlung in Frage kommen. Daher zahlt Frank einen niedrigeren Satz für die Mehrheit seiner Aktienerlöse aus, während John den höchsten Kurs auf den gesamten während der Erdienperiode realisierten Gewinn zahlen muss. Leider besteht ein erhebliches Verzugsrisiko im Zusammenhang mit der Sektion 83 (b), die über die üblichen Verfallrisiken hinausgeht, die mit allen Restrukturierungsplänen verbunden sind. Sollte Frank aus dem Unternehmen ausscheiden, bevor der Plan beibehalten wird, wird er alle Rechte auf den gesamten Aktienbestand aufgeben, obwohl er die 200.000 Aktien, die ihm als Einkommen gewährt wurden, erklärt hat. Er wird nicht in der Lage sein, die Steuern zurückzuerstatten, die er aufgrund seiner Wahl gezahlt hat. Einige Pläne verlangen auch, dass der Mitarbeiter mindestens einen Teil der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung des Zuschusses bezahlt und dieser Betrag unter diesen Umständen als Kapitalverlust ausgewiesen werden kann. Besteuerung von RSUs Die Besteuerung von RSUs ist ein bisschen einfacher als bei Standardrestriktionsplänen. Da es keine tatsächlichen Aktien gibt, die zu Stipendien erteilt werden, ist keine Sektion 83 (b) Wahl erlaubt. Dies bedeutet, dass es nur ein Datum in der Lebensdauer des Plans, auf dem der Wert der Aktie deklariert werden kann. Der ausgewiesene Betrag entspricht dem Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung, was auch der Liefertermin in diesem Fall ist. Daher wird der Wert der Aktie im laufenden Jahr als ordentlicher Ertrag ausgewiesen. Die Bottom Line Es gibt viele verschiedene Arten von Restricted Stock, und die Steuer-und Verfall Regeln mit ihnen verbundenen können sehr komplex sein. Dieser Artikel behandelt nur die Highlights dieses Themas und sollte nicht als Steuerberatung ausgelegt werden. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Finanzberater. Das Sharpe Ratio ist ein Maß für die Berechnung der risikoadjustierten Rendite, und dieses Verhältnis ist zum Industriestandard für solche geworden. Working Capital ist ein Maß für die Effizienz eines Unternehmens und seine kurzfristige finanzielle Gesundheit. Das Working Capital wird berechnet. Die Environmental Protection Agency (EPA) wurde im Dezember 1970 unter US-Präsident Richard Nixon gegründet. Das. Eine Verordnung, die am 1. Januar 1994 durchgeführt wurde, verringerte und schließlich beseitigte Tarife, um Wirtschaftstätigkeit zu fördern. Ein Maßstab, an dem die Wertentwicklung eines Wertpapier-, Investmentfonds - oder Anlageverwalters gemessen werden kann. Mobile Brieftasche ist eine virtuelle Brieftasche, die Zahlungskarteninformationen auf einem mobilen Gerät speichert. Investor-Publikationen Regel 144: Verkauf von eingeschränkten und kontrollierten Wertpapieren Wenn Sie beschränkte Wertpapiere erwerben oder Kontrollkontroll-Wertpapiere halten, müssen Sie eine Ausnahme von den SEC39s-Registrierungsanforderungen finden, Ein öffentlicher Marktplatz. Regel 144 ermöglicht den öffentlichen Wiederverkauf von Wertpapieren mit beschränkter Haftung und Kontrolle, wenn eine Reihe von Bedingungen erfüllt sind. In dieser Übersicht erfahren Sie, was Sie über den Verkauf Ihrer beschränkten oder kontrollierten Wertpapiere wissen müssen. Außerdem wird beschrieben, wie eine restriktive Legende entfernt wird. Eingeschränkte und kontrollierte Wertpapiere Beschränkte Wertpapiere sind Wertpapiere, die in nicht registrierten, privaten Verkäufen der emittierenden Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft des Emittenten erworben werden. Anleger erhalten typischerweise eingeschränkte Wertpapiere durch Private Placement-Angebote, Regulierung D-Angebote, Mitarbeiterbeteiligungspläne, als Entschädigung für professionelle Dienstleistungen oder im Austausch für die Bereitstellung von gezahltem Geldquot oder Startkapital für das Unternehmen. In Regel 144 (a) (3) ist festgelegt, welche Verkäufe beschränkte Sicherheiten produzieren. Bei den Wertpapieren handelt es sich um solche, die von einem verbundenen Unternehmen der emittierenden Gesellschaft gehalten werden. Ein Affiliate ist eine Person, wie ein Vorstand, ein Direktor oder Großaktionär, in einem Verhältnis der Kontrolle mit dem Emittenten. Unter Kontrolle versteht man die Befugnis, das Management und die Politik des betreffenden Unternehmens, sei es durch das Eigentum an stimmberechtigten Wertpapieren, durch Vertrag oder auf andere Weise, zu leiten. Wenn Sie Wertpapiere von einer kontrollierenden Person oder quotaffiliate kaufen, nehmen Sie beschränkte Wertpapiere, auch wenn sie nicht in den Affiliate-Hände beschränkt wurden. Wenn Sie restriktive Wertpapiere erwerben, erhalten Sie fast immer ein Zertifikat mit einer quotrestrictivequot Legende gestempelt. Die Legende besagt, dass die Wertpapiere auf dem Markt nicht weiterverkauft werden dürfen, es sei denn, sie sind bei der SEC registriert oder von den Registrierungsanforderungen befreit. Zertifikate für Wertpapiere werden in der Regel nicht mit einer Legende versehen. Was sind die Bedingungen von Regel 144 Wenn Sie Ihre beschränkten oder kontrollierten Wertpapiere an die Öffentlichkeit verkaufen möchten, können Sie die anwendbaren Bedingungen erfüllen, die in Regel 144 festgelegt sind. Die Regel ist nicht die ausschließliche Möglichkeit für den Verkauf von beschränkten oder Kontroll-Wertpapieren, sondern bietet eine Quotsafe harbourquot Befreiung der Verkäufer. Die folgenden fünf Bedingungen sind nachfolgend zusammengefasst: Zusätzliche Wertpapiere, die vom Emittenten gekauft wurden, haben keinen Einfluss auf die Haltedauer zuvor gekaufter Wertpapiere derselben Klasse. Wenn Sie beschränkte Wertpapiere von einem anderen Nicht-Partner erworben haben, können Sie sich auf die Haltedauer des nicht verbundenen Unternehmens in Ihrem Haltezeitraum klammern. Für Geschenke von einer Tochtergesellschaft, beginnt die Haltedauer, wenn die Affiliate erworben die Wertpapiere und nicht am Tag der Gabe. Im Falle einer Aktienoption einschließlich der Mitarbeiterbezugsrechte beginnt die Haltefrist am Tag der Ausübung der Option und nicht am Tag der Gewährung. Haltezeit. Bevor Sie alle eingeschränkten Wertpapiere auf dem Markt verkaufen können, müssen Sie sie für einen bestimmten Zeitraum halten. Wenn das Unternehmen, das die Wertpapiere ausgestellt hat, ein ldquoreporting companyrdquo ist, dass es den Meldepflichten des Securities Exchange Act von 1934 unterliegt, müssen Sie die Wertpapiere mindestens sechs Monate halten. Wenn der Emittent der Wertpapiere nicht den Meldepflichten unterliegt, müssen Sie die Wertpapiere mindestens ein Jahr lang halten. Die jeweilige Halteperiode beginnt mit dem Kauf und der vollständigen Bezahlung der Wertpapiere. Die Haltefrist gilt nur für beschränkte Wertpapiere. Da im öffentlichen Markt erworbene Wertpapiere nicht beschränkt sind, besteht für eine Tochtergesellschaft, die Wertpapiere des Emittenten am Markt kauft, keine Haltefrist. Allerdings unterliegt die Weiterveräußerung einer Aktiengesellschaft als Wertpapiere den übrigen Regelungen. Aktuelle öffentliche Informationen. Es müssen angemessene aktuelle Informationen über die ausstellende Gesellschaft öffentlich verfügbar sein, bevor der Verkauf gemacht werden kann. Für die Berichterstattung der Unternehmen bedeutet dies in der Regel, dass die Unternehmen die regelmäßigen Berichtsanforderungen des Securities Exchange Act von 1934 erfüllt haben. Für nicht berichtende Unternehmen bedeutet dies, dass bestimmte Unternehmensinformationen, einschließlich Informationen über die Art ihrer Geschäftstätigkeit, die Identität von Ihre Organe und Vorstände sowie die Jahresabschlüsse sind öffentlich zugänglich. Handelsvolumen Formel. Wenn Sie ein Tochterunternehmen sind, darf die Anzahl der Dividendenpapiere, die Sie während eines Zeitraums von drei Monaten verkaufen dürfen, nicht größer als 1 der ausstehenden Aktien der gleichen Klasse sein, die verkauft wird oder wenn die Klasse an einer Börse notiert ist Von 1 oder das durchschnittliche wöchentliche Handelsvolumen während der vier Wochen vor der Einreichung einer Verkaufsbekanntmachung auf Formblatt 144. Im Freiverkehr gehandelte Aktien, einschließlich derjenigen, die im OTC Bulletin Board und den Pink Sheets notiert sind. Kann nur mit der 1 Messung verkauft werden. Ordentliche Vermittlungstransaktionen. Wenn Sie ein Affiliate sind, müssen die Verkäufe in jeder Hinsicht als routinemäßige Handelsgeschäfte behandelt werden, und Broker dürfen nicht mehr als eine normale Provision erhalten. Weder der Verkäufer noch der Makler können Aufträge erwerben, um die Wertpapiere zu kaufen. Einreichung einer Bekanntmachung über den Vorschlag Verkauf mit der SEC. Wenn Sie ein Affiliate sind, müssen Sie eine Kündigung bei der SEC auf Formular 144 einreichen, wenn der Verkauf mehr als 5.000 Aktien umfasst oder der Gesamtbetrag des Dollars in jedem Dreimonatszeitraum mehr als 50.000 beträgt. Wenn ich nicht Mitglied der Emittentin bin, welche Bedingungen der Regel 144 Muss ich einhalten Wenn Sie nicht (und nicht seit mindestens drei Monaten) ein Affiliate der Gesellschaft sind, die die Wertpapiere ausgibt und die eingeschränkten Wertpapiere für at gehalten haben Mindestens ein Jahr, können Sie die Wertpapiere ohne Rücksicht auf die Bedingungen in Regel 144 oben diskutiert zu verkaufen. Wenn der Emittent der Wertpapiere den Meldepflichten des Börsengesetzes unterliegt und Sie die Wertpapiere für mindestens sechs Monate, aber weniger als ein Jahr gehalten haben, dürfen Sie die Wertpapiere verkaufen, solange Sie die aktuelle Information der Öffentlichkeit erfüllen. Können die Wertpapiere öffentlich verkauft werden, wenn die Bedingungen von Regel 144 erfüllt sind Selbst wenn Sie die Bedingungen von Regel 144 erfüllt haben, können Sie Ihre beschränkten Wertpapiere an die Öffentlichkeit verkaufen, bis Sie die Legende aus dem Zertifikat entfernt bekommen haben. Nur ein Transferagent kann eine restriktive Legende entfernen. Aber der Übertragungsvermittler darf die Legende nicht entfernen, es sei denn, Sie erhielten die Einwilligung des Emittenten in Form eines Stellungnahmebriefes vom Emittenten, der die restriktive Legende beseitigen kann. Sofern dies nicht der Fall ist, hat die Übertragungsstelle nicht die Befugnis, die Legende zu entfernen und die Ausführung des Handels auf dem Markt zuzulassen. Um mit dem Entfernen der Legende zu beginnen, sollte ein Anleger mit dem Unternehmen in Verbindung treten, das die Wertpapiere oder die Übertragungsstelle für die Wertpapiere ausgestellt hat, um nach den Verfahren zum Entfernen einer Legende zu fragen. Das Entfernen der Legende kann ein komplizierter Prozess sein, der erfordert, dass Sie mit einem Anwalt arbeiten, der sich auf Wertpapierrecht spezialisiert hat. Was passiert, wenn ein Streit darüber entsteht, ob ich die Legende entfernen kann Wenn ein Streit darüber entsteht, ob eine restriktive Legende entfernt werden kann, wird die SEC nicht eingreifen. Die Entfernung einer Legende erfolgt ausschließlich im Ermessen des Emittenten der Wertpapiere. Staatsrecht, nicht Bundesgesetz, deckt Streitigkeiten über die Beseitigung von Legenden ab. So wird die SEC nicht in irgendeiner Entscheidung oder Streit über die Beseitigung einer restriktiven Legende. Was müssen Sie wissen, über Restricted Stock Grants Updated August 07, 2016 Wenn Sie das Glück haben, um eine eingeschränkte Bestandsbewilligung erhalten (oft als beschränkte Aktie bezeichnet) Einheiten oder RSUs) von Ihrem Unternehmen als Beitritt oder Retention Anreiz sollten Sie die Grundlagen dieser Vorteil verstehen. Die Begriffe rund um die Vesting und die Preisgestaltung dieses Aktienstipendiums können sich auf Ihre Entscheidungsfindung für die Steuerplanung und die laufende Beschäftigung auswirken. Hinweis: Diese Spalte ist nicht dazu bestimmt, juristische oder finanzielle Beratung anzubieten. Suchen Sie immer Eingabe von einer qualifizierten Ressource. Was ist eine beschränkte Aktieneinheit Zuschuss Wenn ein Arbeitgeber bietet Ihnen Aktien der Gesellschaft, sondern Plätze Beschränkungen für Ihre Fähigkeit, Zugang oder monetarisieren die Aktie, soll es beschränkt werden. Diese Zuschüsse werden häufig in Technologie, hohem Wachstum und großen etablierten Firmen als Mittel zur Rekrutierung oder Beibehaltung der wichtigsten Mitarbeiter eingesetzt. Was sind gemeinsame Beschränkungen Arbeitgeber platzieren auf Stock Unit Grants Die häufigste Form der Beschränkung auf diese Beiträge durch den Arbeitgeber platziert ist, den Zugang zu den tatsächlichen Aktien durch einen Prozess verzögern, genannt Vesting. Betrachten Sie ein Szenario, wo Sie sind gemietet und bot 500 Aktien der Aktie jedoch beträgt die Ausübung 3 Jahre ab Ihrem Miettermin. In dieser Situation sind Sie nicht in der Lage, den Vorrat für 3 Jahre zu berühren. Wenn Sie das Unternehmen vor der 3-Jahres-Marke verlassen, werden Ihre Aktien an die Gesellschaft zurückgegeben. Wie in diesem Artikel über Vesting beschrieben. Gibt es eine Vielzahl von Formaten Arbeitgeber können verwenden, um Besitz der Aktien an den Mitarbeiter über die Zeit zu übergeben. Was passiert, wenn Sie das Unternehmen verlassen, bevor Ihre Lager Westen Dieser Punkt ist die Redundanz in diesem Artikel wert. Wenn Sie vor dem Restricted Stock Unit Grants Westen verlassen, verfallen Sie die Fähigkeit, die Aktien zu gewinnen. Dieser Vorteil wird im Wesentlichen wertlos für Sie gewesen sein. Wie unterscheidet sich eine eingeschränkte Aktienausgabe von einem Aktienoptionszuschuss? Beide haben eine Sperrfrist. Der Unterschied liegt am Ende der Sperrfrist. Wenn eine Aktienoption besteht, haben Sie die Möglichkeit, die Aktie zu einem bestimmten Kurs (dem Basispreis) zu kaufen oder nicht zu kaufen. Sie besitzen keinen Unternehmensbestand, bis Sie die Option ausüben und den Bestand erwerben. Sobald Sie es kaufen, können Sie alles, was Sie wollen mit ihm, einschließlich verkaufen. Wenn ein Restricted Stock Award Westen, Sie besitzen die Aktie und Sie können tun, was Sie wollen mit ihm. Welche ist besser, Aktienoptionen oder eingeschränkten Aktien Die Antwort auf diese Frage ist, es abhängt. Generisch, wenn der Aktienkurs steigt, können Aktienoptionen bevorzugt werden. Sie können sowohl auf den höheren Marktwert verkaufen, aber mit Aktienoptionen, die Sie nicht haben, um den Kauf zu begehen, bis der Aktienkurs den Punkt erreicht hat, an dem Sie verkaufen wollten. Alternativ, wenn der Aktienkurs bleibt die gleiche oder ist Trend nach unten, beschränkte Aktie kann besser sein, da Sie tatsächlich die Aktie besitzen. Ihre nicht ausgeübten Optionen haben keinen Wert, und wenn der Aktienkurs unter dem Ausübungspreis liegt, werden sie effektiv als 34under-Wasser bezeichnet.34 Die Aktie hat natürlich einen gewissen Wert, wenn sie nicht auf Null sinkt. Gibt es steuerliche Erwägungen mit eingeschränkter Bestandseinheit oder Optionszusagen Ja. Beispielsweise ist es möglich, dass Ihre Sperrfinanzierung eine Steuerpflicht nach dem Ausübungsdatum auslöst, unabhängig davon, ob Sie die Aktie verkauft haben oder nicht. Achten Sie darauf, einen qualifizierten Buchhalter oder Rechtsanwalt für die neuesten Regeln über die steuerlichen Auswirkungen Ihrer bestimmten Auszeichnung zu konsultieren. The Bottom Line: Es ist wichtig für Sie, um alle Begriffe und steuerlichen Auswirkungen Ihrer besonderen Nutzen zu verstehen. Beide Optionen Zuschüsse und eingeschränkte Aktieneinheit Zuschüsse können ausgezeichnete Fahrzeuge für die Schaffung von Wohlstand im Laufe der Zeit. Allerdings gibt es keine so etwas wie ein kostenloses Mittagessen in der Finanzen. Bestimmte Einschränkungen werden regeln, wann und wie Sie auf Ihre Stipendien zugreifen und steuerliche Auswirkungen immer groß werden bei der Bewertung dieser Arbeitgeberbeiträge.
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